Jenepontoinfo.com – JAKARTA – Dalam rangka memperingati Hari Perempuan Sedunia yang akan dirayakan pada 8 Maret 2025, Grup Finansial MUFG Bank , Ltd. (MUFG) dengan dengan IGNITE meluncurkan Women Mentorship Program. Grup finansial MUFG yang tersebut mencakup PT Bank Danamon Indonesia Tbk (BDMN) atau Danamon, PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk (Adira Finance, ADMF), kemudian PT Home Credit meluncurkan acara yang disebutkan untuk memberdayakan profesional perempuan yang mana menduduki tempat kepemimpinan di dalam dunia korporasi dalam Indonesia.
Managing Director Head of Treasury for MUFG Indonesia, Myreshka menjelaskan, peluncuran inisiatif ini mencerminkan komitmen MUFG di menciptakan lingkungan organisasi yang mana inklusif dan juga beragam, dalam mana setiap individu mempunyai kesempatan mengalami perkembangan yang dimaksud adil dan juga setara.
Dengan komitmen tersebut, pihaknya menggerakkan perempuan untuk mengembangkan karier kemudian mencapai kedudukan kepemimpinan strategis di dalam semua lini pekerjaan. “Di sisi lain, kolaborasi MUFG dengan Danamon, Adira Finance, kemudian Home Credit Indonesia sekaligus mempertegas komitmen kami untuk meningkat bersatu dan juga menguatkan komunitas perempuan di area pada rantai organisasi,” ujarnya.
Chief Human Capital Danamon, Evi Damayanti mengungkapkan, sejalan dengan komitmen Danamon untuk membantu pemberdayaan perempuan , pihaknya bangga dapat menjadi bagian dari Women Mentorship Program.
“Kami berharap diperkenalkan acara ini dapat memberdayakan para profesional perempuan juga meningkatkan keterwakilan perempuan di tempat kepemimpinan, sekaligus menguatkan kolaborasi antara MUFG, Danamon, Adira Finance, lalu Home Credit Indonesia untuk menjadi employer of choice kemudian menjadi Satu Grup Finansial dengan pengalaman juga keahlian terbaik di dalam industri,” paparnya.
Sementara itu, Chief of Human Capital Management & Marketing Officer Adira Finance, Swandajani Gunadi menilai kesetaraan perempuan tidak hanya sekali isu sosial, tetapi juga sebagai strategi kunci di Sustainability Finance. Adira Finance, lanjut ia berikrar untuk membuka akses tambahan luas bagi perempuan, memberdayakan dia pada menciptakan lingkungan kerja yang tersebut inklusif juga berdaya tahan.
Melalui Women Mentorship Program, inisiatif kolaboratif bersatu MUFG, Danamon, dan juga Home Credit Indonesia, Adira Finance mengambil langkah nyata untuk menyokong tambahan berbagai talenta perempuan maju ke tempat kepemimpinan melalui inisiatif mentoring, networking, kemudian pengembangan kepemimpinan strategis.
“Kami berharap inisiatif ini dapat menciptakan biosfer kerja yang tersebut lebih besar berkelanjutan dan juga berdampak positif bagi masa depan Satu Grup Finansial,” katanya.
Ghayatri Shima, Chief Human Resources Officer Home Credit Indonesia menjelaskan, di dalam Home Credit Indonesia, pihaknya berikrar untuk menciptakan potensi bagi semua warga Indonesia. “Dalam dunia profesional, kami percaya bahwa gender tak boleh menjadi penghalang bagi kemajuan karir. Keseriusan kami untuk memberdayakan perempuan terlihat dari rasio internal, pada mana 40% direktur dan juga 51% tenaga kerja kami adalah perempuan,” tandasnya.
