Pelantikan Tiga Pejabat Struktural UT Gorontalo dalam Rangka Transformasi Kelembagaan
Universitas Terbuka (UT) Gorontalo telah melaksanakan pelantikan tiga pejabat struktural secara daring melalui Zoom pada Jumat (30/1/2026). Pelantikan ini dilakukan sebagai bagian dari penyesuaian Struktur Organisasi dan Tata Kelola (SOTK) Universitas Terbuka yang kini berstatus Perguruan Tinggi Negeri Berbadan Hukum (PTNBH).
Tiga pejabat yang dilantik adalah Nur Asiah, Yasir M. Pidu, serta Burhan Mohamad. Masing-masing dari mereka diberikan tanggung jawab strategis untuk mendukung kinerja UT Gorontalo ke depan.
Direktur UT Gorontalo, Safriansyah, menegaskan bahwa pelantikan ini bukan sekadar seremoni, melainkan bagian penting dari transformasi kelembagaan. Ia menyampaikan ucapan selamat kepada para pejabat yang baru saja dilantik dan menekankan bahwa pelantikan ini merupakan penyesuaian terhadap SOTK baru yang dirancang untuk memaksimalkan peran UT dalam memberikan layanan pendidikan tinggi jarak jauh berkualitas dan berdaya saing global.
Berikut adalah rincian jabatan ketiga pejabat tersebut:
- Nur Asiah, S.Sos., M.Si – Dilantik sebagai Manajer Pembelajaran, Kemahasiswaan, dan Alumni dengan masa jabatan periode 2026–2031.
- Yasir M. Pidu, S.E., M.M – Dilantik sebagai Manajer Perluasan Daya Jangkau, Registrasi, dan Ujian.
- Burhan Mohamad, S.E – Dilantik sebagai Manajer Keuangan, Sumber Daya, dan Umum, dengan masa jabatan hingga 19 Mei 2028.
Menurut Safriansyah, perubahan nomenklatur jabatan seiring perubahan struktur organisasi di lingkungan UT tidak berarti perpanjangan masa jabatan. Masa kerja tetap melanjutkan masa jabatan yang telah berjalan sebelumnya.
Ia juga menekankan pentingnya sinergi antar pejabat dan seluruh sivitas akademika UT Gorontalo dalam mencapai tujuan besar Universitas Terbuka. Dalam arahan pimpinan pusat, kata dia, harus diterjemahkan secara konkret di tingkat daerah.
Pelantikan secara daring ini mencerminkan komitmen UT dalam memanfaatkan teknologi digital sebagai bagian dari sistem pembelajaran jarak jauh. Model pelantikan serentak secara nasional dinilai efektif dan efisien, sejalan dengan karakter UT sebagai pelopor pendidikan terbuka dan jarak jauh di Indonesia.
Safriansyah berharap, para pejabat yang dilantik dapat segera beradaptasi dengan tugas dan tanggung jawab baru, serta mampu menghadirkan inovasi dalam layanan akademik, kemahasiswaan, registrasi, hingga pengelolaan sumber daya. Tujuan akhirnya adalah menjadikan UT sebagai perguruan tinggi jarak jauh berkelas dunia.
Proses Pelantikan yang Khidmat dan Serius
Pantauan menunjukkan suasana pelantikan berlangsung khidmat. Para sivitas akademika terlihat khusyuk menyimak arahan Rektor UT yang ditayangkan melalui layar Zoom. Sebagian besar peserta mengikuti kegiatan dari aula UT Gorontalo dengan penuh fokus mengikuti seluruh rangkaian acara.
Ketiga pejabat yang dilantik berdiri tegak di depan layar besar, mengikuti prosesi pengambilan sumpah jabatan. Momen sakral tersebut terlihat ketika mereka memegang Al Qur’an saat pengucapan sumpah, menandakan betapa serius dan bermaknanya tanggung jawab yang diemban.
Setelah seluruh proses pelantikan dan pengambilan sumpah selesai, ketiganya berfoto bersama di depan layar besar Zoom sambil saling berjabat tangan dengan pejabat internal lainnya. Suasana keakraban tak terlepas dari raut wajah bangga dan semangat baru untuk bekerja bersama demi kemajuan UT Gorontalo.
Peran UT Gorontalo dalam Pendidikan Jarak Jauh
UT Gorontalo merupakan Unit Pelaksana Teknis UT di Provinsi Gorontalo, yang resmi dibentuk tanggal 14 Mei 2002 untuk melayani mahasiswa UT di seluruh kabupaten/kota di daerah provinsi ini. UT Gorontalo memiliki peran penting dalam menyelenggarakan pelayanan administrasi akademik, registrasi, ujian, serta layanan bantuan belajar termasuk tutorial dan bahan ajar yang mendukung sistem pembelajaran jarak jauh.
Sebagai bagian dari Universitas Terbuka Indonesia, UT Gorontalo menerapkan sistem pembelajaran jarak jauh (PJJ) yang fleksibel, terbuka, dan mandiri. Mahasiswa UT belajar tanpa batasan ruang dan waktu melalui kombinasi bahan ajar cetak dan digital, materi online, tutorial web, hingga video pembelajaran.
Model pembelajaran UT juga menekankan belajar mandiri terbimbing, di mana mahasiswa memiliki tanggung jawab besar dalam mengatur waktu dan proses belajar mereka sendiri, namun tetap mendapat bimbingan dari tutor dan dosen melalui platform digital atau layanan tutorial.
Selain itu, UT Gorontalo juga membuka peluang luas bagi calon mahasiswa baru dari berbagai latar belakang pendidikan dan profesi. Pendaftaran mahasiswa baru Program Diploma dan Sarjana untuk semester 2025/2026 telah dibuka, dan prosesnya sepenuhnya dilaksanakan secara online melalui sistem registrasi UT.
Sistem ujian pun diselenggarakan secara terintegrasi, mulai dari ujian tatap muka (UTM) hingga ujian online langsung (UO) dan remote proctoring sesuai kebutuhan mahasiswa, menjaga fleksibilitas sekaligus kredibilitas akademik.
Dengan struktur organisasi yang semakin kuat dan terarah, UT Gorontalo berharap dapat terus memperluas akses pendidikan tinggi di Gorontalo serta mencetak lebih banyak lulusan yang berkualitas, siap menghadapi tantangan dunia kerja dan perkembangan masyarakat secara luas.
Rusmawan adalah seorang penulis berita online yang serbabisa dalam menguraikan berbagai peristiwa menjadi berita yang jelas dan ringan. Ia suka membaca opini, melakukan riset pendek, dan membuat rangkuman harian. Di waktu senggang, ia menikmati musik instrumental. Motto: “Informasi yang baik dimulai dari niat yang baik.”
